ちょっと一息

情報感度が高く、好奇心旺盛と評価される反面、「集中力が長続きしない」という印象も与えがちです。自分の意見や目標をコロコロ変えるのではなく、じっくり腰を据えて取り組む姿勢も忘れずに。

まじめで几帳面な性格が評価される反面、「気が小さい」という印象も与えがちです。心配性な面が顔を出すと、周囲が何を言っても動きません。ときには思い切りも大切です。

論理的で明晰な頭脳を評価される反面、「心を開いてくれない」という印象を与えがち。人は自分に心を開いてくれる人に好感を持つものです。信じられる人には、懐に飛び込んでみては。

慎み深く、物事に波風を立てない姿勢を評価される反面、「危なっかしい」という印象を与えがち。何をされるかわからないのでは、顧客も周囲も心配です。報告や相談はしっかりと。

あなたは「みんな私についてきて」ではなく「みんなの話を聞かせて」というタイプです。自分が率先して動くより、何をすべきか指示された方が動きやすいのではないでしょうか。リーダーの参謀的存在になったら、あなたの能力は際立つでしょう。

固定観念に惑わされずに、何事も客観的に見ることのできるあなた。そのクールさを活かして、みんなのブレーン役を担えるタイプです。ただし自分の考えをわかりやすく伝えることが苦手な面もあるようなので、その辺は気をつけると良いでしょう。

「グループの一員としてではなく、人間同士として触れ合いたい」人と人との心のつながりや、絆を大切にするあなた。そんなあなたは、グループ内のカウンセラー的役割を担い、一人ひとりと密なコミュニケーションをとっていくことができるでしょう。

その人の能力を見抜き、それを十分に発揮できる場所に配置することができるタイプです。そんな資質に恵まれているあなたは、間違いなくリーダーに向いているでしょう。しかし、「人をモノのように扱っている」と誤解されないように注意することができれば、立派なリーダーになれるでしょう。

あなたが頼りにされるのは、人間関係のトラブルが起きたとき。持ち前の調整力を武器に、顧客や上司、同僚、後輩などとの関係を築きながら、ビジネスのさまざまなシーンで大活躍できそうです。「ネゴシエーター」なんてあだ名がついているかもしれません。

先頭に立って周囲を引っ張るようなことはなくても、何かと面倒見の良いあなた。新入社員の研修や、後輩の指導などを任されたときに才能を発揮するタイプと言えるでしょう。周囲のやる気をうまく引き出す、良き指導者として認められる可能性も大きいようです。

お中元選びや歓送迎会の幹事など、意外なところで頼られるタイプです。コミュニケーション上手なあなたのこと、相手をよく知った上で一番喜ばれるものを選ぶことができるでしょう。相手に気に入られ、そこから人脈が広がることも多くありそうです。

窮地に立たされたときに、火事場の底力を発揮するタイプがあなたです。予想外のトラブルを前にしても、機転を利かせて乗り越えることができるでしょう。周りの人が頭を抱えるような、イレギュラーな問題に強いタイプです。

あなたがうっかりミスをする可能性は、まずないといっていいでしょう。小さなミスも見逃さず、コツコツと仕事を進めるあなたに、上司もあつい信頼を寄せているのでは。

あなたは、かなりうっかりミスが多いタイプ。というよりも、ミスを防ごうという意識が希薄なのかもしれません。あなたの場合「自分はミスが多いんだ」と自覚して危機意識を高めることが、ミスを防ぐ第一歩といえるでしょう。

注意力が散漫になると、だれしもミスをしやすくなるもの。ただ、あなたはその傾向がちょっと強いようです。遅くまで残業して、もう少しで終わりそうなときに、データを保存しないで終了してしまった…などということがないよう注意しましょう。

ホッとひと息ついたときが、あなたにとっての要注意ポイント。たとえば仕事に慣れてきた、大きな仕事がヤマ場を越えた…そんなときに、ついうっかりミスをしてしまうタイプです。一段落ついたと感じたら、かえって気を引き締めるようにしましょう。

「こうと決めたら一直線！」という、ストレートな性格のあなた。自分が決めた目標に対しても、何があろうとくじけることなく突き進んでいくことでしょう。もちろん、今設定している目標も、達成できる可能性が大きいといえます。

今の目標を達成できる可能性は、五分五分といったところ。あなたは周囲に気を配るわりには、自分のために時間を割くことがあまりないタイプ。目標を達成するためには、もう少し自分のことに集中した方が良さそうです。

目標を達成するためには、もう少し努力しないと難しいかもしれません。あなたは良く言えば好奇心旺盛、悪く言えば熱しやすく冷めやすいタイプ。少しでも興味をひくものを見つけると、目標を忘れてのめり込んでしまうこともあるようです。

今のままでは目標達成は難しそうです。あなたは「たった一度の人生、楽しまなければ損！」と考えるタイプかもしれません。そのため、つらいことは避けてしまう傾向があるようです。そろそろ本腰を据えて取り組んでみましょう。

あなたの”困った度”は優柔不断なところに出ています。重要な決断を迫られたときなど「どうしよう」と思わず固まってしまうことはありませんか？慎重さは長所でもありますが、度が過ぎては短所になってしまいます。もっと自分に自信を持っても良さそうです。

あなたの”困った度”は、なんといってもズバズバと言ってしまうところに出ています。たとえ悪気はなくても、思ったことを何でも口にしていては、ムッとする人も少なくないでしょう。気心の知れた友達同士ならともかく、オフィスではちょっと控えめにした方が良いでしょう。

あなたの”困った度”は、なんでもやりたがる軽さに出ています。次から次へと新しいアイデアを思いつくのはいいのですが、実行力に欠けている面があるようです。的を絞って集中するようにすれば、成果も得られるでしょう。

あなたの”困った度”は、おせっかいな面に出ています。はっきりとした信念を持っているあなたは、他人にもその考えを押し付ける傾向があるようです。人への干渉を控えれば、あなたはもちろん、周りの人もずっとラクになることでしょう。

あなたがアピールすべき長所は、”リーダーシップ”！行動力があり、どんな困難も気合いで乗り切るタイプです。周囲を引っぱるリーダーになってこそ、実力を発揮できるはずです。やる気がみなぎっているところをアピールして、リーダーへの道を開きましょう。

あなたがアピールすべき長所は、”思考力”！みんながパニックに陥っても、冷静に状況を把握し、問題を解決しようとします。あなたはそんな頼もしい人。自分の考えを周囲にきちんと説明するよう心がければ、職場の誰もがあなたに一目置くようになるでしょう。

あなたがアピールすべき長所は、”オリジナリティー”！好奇心旺盛なあなたは、常に何か新しいことを探しているような人。誰も思いつかないような発想をして、周りをアッと驚かせることもしばしばです。そのユニークさで、職場に新しい風を吹き込みましょう！

あなたがアピールすべき長所は、”思いやり”！周囲への気配りが自然にできるあなた。職場に必要不可欠な、縁の下の力持ち的存在といっていいでしょう。頑張っているところをさりげなくアピールすれば、これまで以上にあなたへの評価が高まるはずです。

あなたはウソをつけない、正直な人。「ウソも方便」なんてこともわかっているけれど、たとえビジネスでもお世辞を言ったり、”オトナな対応”でやり過ごす人を大の苦手と感じるようです。

何事もじっくり考えるあなたは、仕事にもじっくり時間をかけて取り組みたいタイプ。「まだできないの？早くして！」なんて急がしてくるせっかちな人とは、ソリが合わないことも多いのでは。

穏やかなあなたは、争いごとが何よりも苦手な人。口調が攻撃的だったり、ちょっと何か言っただけでも反論してくるようなタイプと一緒に仕事をすると、ストレスがたまってしまうかもしれません。

あなたは誰かに行動を制限されたり、規則に縛られたりするのが大の苦手。細かいことまでいちいち口を出してくる相手が多い職場では、自分のペースを乱されることも多いでしょう。

仕事中毒度はそう高くありません。プライベートを大切にしたいという気持ちが強く、あまり忙しくなりすぎないよう、仕事をコントロールするクセがついているようです。

仕事中毒度はやや高め。夢中になれる仕事があると、寝食をわすれて没頭することも少なくありません。ハッとわれに返ったときは、家の中が荒れ放題なんてこともあるようです。

仕事中毒度は低めです。どちらかというと仕事に対してはドライな考えの持ち主で、プライベートを犠牲にしてまでのめり込むには割りに合わないと思うタイプのようです。

仕事中毒度はかなり高いです。寝ても覚めても頭の中は仕事ばかり。「仕事でプライベートを犠牲にするなら本望！」くらいに思っているようですが、くれぐれも体には気をつけましょう。

「ミスを減らそう」それが、今のあなたの気持ちです。真撃に仕事に取り組む姿勢が、必要以上に緊張を招いているようです。あなたらしさを失わないよう、注意しましょう。

「もっと頑張ろう」それが、今のあなたの気持ちです。意欲があるのは良いことですが、ときに自分を良く見せようとして、虚勢をはったりすることも。ウソは禁物です。

「もっと活躍できる場所があるはず」それが、今のあなたの気持ちです。仕事や職場ならではのルールを、とても窮屈に感じているようです。転機を逃さずにキャッチしてみては。

「ひたすら我慢！」それが、今のあなたの気持ちです。仕事にストレスを感じ、気分が沈みがちなのでは？環境を変えるのが難しければ、気分転換だけでもしてみましょう。