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M&A時代を生き抜くノンバンクの成功要因

統合の各局面で直面する主要な論点と解決のアプローチ

掲載月 : 2008年9月

M&Aで克服すべき3つのハードル

基本合意までの局面

基本合意を成功裏に締結するポイント
この局面で経営に求められるリーダーシップは、主要なサブシステム領域ごとに「片寄せ」するというトップダウンの選択も含め、事業統合・承継のコストとスピードという経営視点でトップ・マネージメントが基軸となる判断を明示することです。これにより次局面以降において、M&Aのデメリット面である検討長期化といったリスクの顕在化を低下させることができると考えられます。

事業統合・承継局面

プロジェクト・マネージメントの強化とスピード感を意識した実行計画の立案・推進
この局面では、事業統合・承継に関する統括部門の決定と包括的な意思決定権限を有する統括Project Manager(PM)を指名し、来るべき事業統合・承継日に向けて円滑に業務運営を開始できるよう諸準備を整えるミッションを持ったProgram Management Office(PMO)を統括PMの下に設置する必要があると考えられます。

抜本的なコスト削減局面

現行業務の把握と新業務コンセプトによる業務改革
この局面では、経営計画に即した事業部ごとのコスト削減目標の設定・実行や戦略部門への経営資源の重点再配置が主要論点として考えられます。具体的な実施策としては、各種販促費や営業の役割見直しなど、営業費の削減も考えられますが、現行業務の見える化と標準化、新業務コンセプトによる業務改革を実施し、ローコスト・オペレーション体制を確立することも必要です。


IBCSではM&Aをはじめとするリテール・ファイナンス各社の再編、貸金業法・割賦販売法の改正などに直面するお客様に対し、上記をはじめとする幅広いご支援をこれからもご提案してまいります。

本事例は特定のお客様での事例であり、すべてのお客様について同様の効果を実現することが可能なわけではありません。
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