過去においては、キャリアは会社により形作られるものでした。例えばそれは、事業計画などに基づき、社員を配置・育成しながら、会社側の求める人材を創出していました。
しかし今日では、キャリアは他人によって作られるものではないという認識に基づき、自らがデザインし、形作っていくものとしています。つまり、自身の将来像を自らが描くことが求められています。
アイエス情報システムでは、社員一人ひとりが日本IBMグループの一員として、自らを高め、お客様に満足していただくことを目的に、キャリア形成をサポートする各種制度・プログラムを用意しています。
