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人財開発部長から

人財開発部長から就職活動をしている方へのメッセージです。

人財開発部長からのメッセージ

弊社は、ITエンジニアとして将来を担う人材を求めています。入社後は、日本IBMの基礎研修を受講し業務研修に入ります。その後、銀行システムのさまざまな業務システムの設計、開発、運用等の仕事に就き活躍していただきます。IT技術のプロフェッショナルとして、銀行システムのプロフェッショナルとして、大きな活躍の場があります。それはまた、前向きに自分自身を磨くキャリア・アップの場であり、自己実現の場でもあります。
その将来を担う皆さまとの出会いを楽しみにしています。ぜひ皆さんの意見をお聞かせください。

自分の考えや意見を持った人
自分の考えや意見をしっかりと持ち、それを他者にきちんと言えることが重要です。また、他者の考えや意見をじっくりと聴くこともできる人でもあってほしいです。自分の考えや意見を持つためには、日ごろから問題意識、目的意識をしっかりと磨く必要があり、世の中の変化を敏感に感じ取る感性も大切です。ものごとの本質を見る力をつけてほしいです。

向上心と学習意欲を持った人
お客様に対して、満足や感動していただける提案・システム構築を行うためには、ITエンジニアとしての日々の研鑚が大切です。常に向上しようとする意欲を持って、熱く積極的に学習に取り組むことができる人材を求めます。

主体性を持った人
自分で考え、計画し、リーダーシップを持って行動できることが求められます。また、システム構築はチームで実施しますので、チームワークもとれる人でもあってほしいです。

過去の採用実績

採用者数

2005年入社    文系2名、理系2名 (男性3名、女性1名)
2006年入社    文系3名、理系4名 (男性5名、女性2名)
2007年入社    文系4名、理系2名 (男性6名、女性0名)
2008年入社    文系3名、理系5名 (男性6名、女性2名)
2009年入社    文系3名、理系2名 (男性2名、女性3名)

採用実績校
(50音順)

愛媛大学、香川大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、静岡大学、下関市立大学、西南学院大学、広島大学、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、山口大学、立命館大学