Global Human Capital Study 2008

～世界の人事責任者が直面している課題についての調査

Global Human Capital Study 2008とは

Global Human Capital Study 2008とは、世界の人事最高責任者（CHRO）にインタビュー形式で調査を行った分析レポートです。今日のビジネス環境や人口構成などの変化に対して、人財活用の観点から企業が直面している課題について調査、分析したものです。今回の調査では、「イノベーションを成功させるための人材変革への取組み」に焦点を当てました。

IBMのプレスリリース記事
	世界の人事責任者が直面している課題についての調査 − 日本では雇用の柔軟性を重視。人事の評価指標と分析技術の導入が課題 −

400社以上の調査結果が無料でダウンロードできます

今回のレポートは、全世界40ヶ国、400人以上を対象にした、大規模な調査結果となっています。人材の育成、人材改革には、民間企業と教育現場で類似の課題があります。企業の調査が、学校でも参考になることがあるかもしれません。
また、世界の企業が重要視する人材を知ることで、就職活動支援にもお役に立てることがあるはずです。説得力のある進路指導の一助になることでしょう。
このたび日本語翻訳版が完成いたしました。こちらは無料のレポートですので、ダウンロードしてぜひお読みください。
詳しいレポートはこちらです。

適応力のある組織が持つ DNAの解明
The Global Human Capital Study 2008(2.9MB)

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世界のCFOに行った調査のレポート、「The Global CFO Study 2008」はこちら。

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