障がいも個性のひとつと捉え、雇用の機会を均等に設け、すべての人材を平等に評価するのが世界で一貫したIBMの人事方針です。障がいがあることだけで、担当する業務に制限はありません。どんな仕事でもやる気があればチャレンジできる、そして成長できる、それがIBMの魅力です。 IBMでは、全社員一人一人が自分で考え、個人が責任を持って成果をあげるべく自律して業務を行っています。障がいのバリアを解決することは会社がサポートしますので、私たちと一緒にみなさんの可能性をためしてみませんか?