障がいのある方々の採用

IBMでは世界中で障がいの有無、性別、国籍等に関わらず雇用の機会を均等に設け「Diversity : ダイバーシティー(多様性)」を促進しています。 そして、障がいのある方に対してはそれぞれの障がいに応じた就労環境の整備に努めています。

採用担当者からのメッセージ
ぜひ、IBMで仕事のプロになるべくチャレンジしてください。一緒に仕事をしましょう。ご応募、お問い合わせをお待ちしています。 障がいのある学生のためのキャリア・セミナー(3月7日)障がいのある方々向けの契約社員募集

• 障がいのある社員への支援策
  障がいのある社員、それぞれがもてる最大の能力を発揮し、活躍できるように環境を整えています。あわせてIBMのダイバーシティーもご参照ください。
• 社員インタビュー
  障がいを抱えながらもそれを乗り越え、自分の目標を持って日々の仕事に取り組んでいる先輩たちの声をご紹介します。

• IBMのご紹介

  IBMで働く魅力を世界のトレンドと日本、IBMの「考え」とともにお届けします。

• アクセシビリティ・センターにおける取り組み

  アクセシビリティ・センターにおいては障がいのある人々への取り組みを行っています。

• アクセシブルな製品と研究技術

  障がいをもつ人々にとってもIBMが提供する製品やサービスがアクセシブルなものであるように、継続して努力をしてきました。世界に通用するアクセシブルな製品と研究技術をご紹介します。