全社的支援体制
- 推進体制の設置および配属先事業所ツアー(適正な施設の確認)
- 継続的な採用
- インターンシップ制度
- マニュアル・ガイドの整備
- 健康管理室による個別フォロー
下肢障がい・車いす対応
- 駐車場の優先提供
- 事業所施設の適宜改善(車いす用トイレ・階段昇降機・階段手すり・スロープなど)
- 緊急避難用具設置(カルタンカ)
- 出張・研修時の宿泊出張適用
- 在宅勤務(e-ワーク)/短時間勤務の適用など
聴覚障がい対応
- 全社員へのPC貸与による電子メールの活用
- 手話通訳派遣システム/要約筆記派遣システム
- スクリプト送付/イントラネット上のWebcastテロップ
- セキュリティー・センターによる緊急時の対応
視聴障がい対応
- ラージ・スクリーン端末活用
- 大型書見台(特注)設置
- 拡大読書機器活用
- 介助支援など
内部障がい対応
- 就業時間内の通院を配慮
- 腹膜還流透析(CAPD)の利用システム導入(箱崎/大和事業所)
