- 募集日程について教えてください。
募集開始時、終了時に採用情報ページにその旨が掲載されます。必ずしも募集期間は示されません。
- 応募から入社までの選考プロセスとその期間について教えてください。
応募書類審査→面接(複数回)→筆記試験→採用通知(内定)→入社です。
この間の選考期間は通常1〜1.5カ月程度です。
- 学歴/年齢/性別/国籍などの応募に際しての制限について教えてください。
原則として制限はございません。各職種詳細ページに表示されております学歴/年齢につきましては単なる目安です。
- 入社後の待遇について教えてください。
お持ちのスキル、経験に応じて優遇致します。
- 勤務地/勤務時間/休日について教えてください。
勤務地/各職種詳細ページをご覧ください。
勤務時間
9時〜17時36分
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、6月17日(創立記念日)
- 中途入社社員の教育制度について教えてください。
その方の職務とスキルにより、基礎研修、技術研修、営業研修、パーソナル・スキル研修など幅広い分野の研修とOJTによる実地研修を組み合わせて受講いただきます。
- 英語はどれくらい必要ですか。
当社では英語をグローバルな人材の基本的要素として重視しています。TOEIC 730点以上のレベルが望ましいのですが、入社後の研修の機会も用意されています。
- 入社後のキャリア・パスについて教えてください。
職種、お持ちのスキルに応じて各種のキャリア・パスが用意されています。
- 転勤/海外勤務の可能性について教えてください。
各職種/部門の必要と本人の希望に応じて転勤、海外勤務が行われます。
- 応募書類は返却してもらえるのですか。
応募書類の返却はいたしておりません。ご了承ください。
- 再応募について教えてください。
一度お断りさせていただいた募集職種に対しての再応募は、不採用通知日の1年後でないと再応募ができませんが、他の募集職種への再応募に関しては、不採用通知日より、即日再応募が可能となります。
