まずは、足元を固めてください。じっくりと指導します。
新入社員研修は、新たな目的地へ向かい、一歩を踏みだしたあなたの足元を固める期間です。コンピューターやITの知識がない人も心配はいりません。ITの基礎からビジネス・スキルまで、じっくりと身につけることができる研修プログラムが用意されています。
近年、技術革新のスピードは、速度を増すばかりです。トップ・レベルのSEには、次々と現われる新技術を使いこなすことが求められます。それは、たやすいことではありませんが、“コンピューターとは何か？”の基礎からはじめ、徹底的に知識と技術を身につけていけば、高度な技術や最新の動向にも素早く対応できるようになります。ISOLの新入社員研修は、OJT（on the job training）も含め、約1年。日本IBMと同じ研修内容です。終了した先輩から「大学以上のカリキュラム」との声があがるほど、充実した内容になっています。
また、新入社員には、それぞれにアドバイザーが付き、研修の習熟度や方向性、会社生活について等の相談にのってくれます。
コース形態
- e-ラーニング研修 ： インターネットを利用したリモート自習システム
- クラス・ルーム研修 ： 教室での講義/実習
コース内容
- コンピューター技術知識（H/W、S/W、プログラミングなど）
- コンピューター利用知識（システム開発、操作/運用など）
- ビジネス社会での常識、プレゼンテーション/ネゴシエーション・スキル
コース日程概要
- 入社日～約半年間 ： Entry Level Training
- 半年後～1年次 ： 総合演習コースおよびOJT
