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人材開発研修の一部のコースは、貴社内で講師を育成して自社内で実施していただくことができます。貴社内の講師が ファシリテーター養成コースを修了された後は、人数分の受講者用教材をご購入いただくだけで、いつでも何人にでも、 研修を実施していただけます。柔軟な実施が可能になるとともに、研修費用を大幅に削減できます。
*削減費用は実施人数により異なります。人数によっては削減にならない場合があります。
ご案内
【対象コース】
- GA320：お客様志向コミュニケーション・スキル（Moments of Truth[真実の瞬間］）
- GA315：コーチング・スキル実践コース（One to One）
- EB030：経営が解るビジネスマン養成講座(1)(経営擬似体験と決算書の見方)
【研修実施までのプロセス】
- まずはご相談ください
- 貴社のお悩み・課題点をお聞きしながら、最適な研修実施方法をご提案いたします。
- ファシリテーター候補の方を任命
- 対象コースを決定し、貴社内でファシリテーションを実施される方をご任命ください。
- コースご参加 【ファシリテーター候補の方】
- 貴社内でファシリテーションを実施される方は、まず対象コースにご参加ください。（既に受講済みであれば、再受講は不要です。）
- ファシリテーター・キットご購入
- 実施されるコースのファシリテーター・キットをご購入ください。
- ファシリテーター養成コースに向けて、ファシリテーションを実施できるようにご準備ください。
- ファシリテーター養成コースご参加 【ファシリテーター候補の方】
- 貴社内でファシリテーションを実施される方に2日間のファシリテーター養成コースをご受講いただきます。
- 社内実施プランのご提出
- 貴社内での研修実施について、おおまかなプランをご提出ください。
- 受講者用教材ご購入
- 6. のプランに基づいて貴社内にて研修を実施する前に、受講者分の「受講者用教材」をご発注ください。
- 社内研修を実施
- 7. の「受講者用教材」を用いて、当該研修を実施してください。
- 実施後には受講者のアンケートと実施報告をお送りください。