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IBMの新入社員研修で人財育成計画を 社会人としての基本的なマナーから営業やITの実践的なスキルまで充実した研修体系を提供します

社会人としての基本的マナーから営業、IT、業務・財務、ヒューマンスキルなど、基礎から実践まで幅広く提供します。1社専用のクラス、または数社合同のクラスで開催します。

基本コース

  • 社会人としての常識を習得し、社内外のコミュニケーションやIT/営業スキルを活用した提案ができるようになることを目標としています。

後続コース

  • 基本コース受講後、より高度なIT/営業スキルを習得できるようになることを目標としています。

弊社新入社員研修の特長

1. IBMの歴史ある新入社員研修の実績に基づいたコースのご提供


2. お客様のご要望に沿った研修の実施及びコースの選択が可能


3. 受講生個人毎のスキル管理のご支援とご報告


4. 最終コース(合宿形式)での総まとめ


5. 通年の開催:4月クラス/7月クラス/10月クラス


6. 専任のクラス・マネジャーによる個別カウンセリングのご支援(合同コース)

コース申し込み

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