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社会人としての基本的マナーから営業、IT、業務・財務、ヒューマンスキルなど、基礎から実践まで幅広く提供します。1社専用のクラス、または数社合同のクラスで開催します。
コース体系
弊社新入社員研修の特長
1. IBMの歴史ある新入社員研修の実績に基づいたコースのご提供
- ビジネスの基礎からIT技術、提案力まで幅広いコースのご提供
- 豊富な実習、ワークショップ、ロール・プレイを組み合わせた実践的研修
2. お客様のご要望に沿った研修の実施及びコースの選択が可能
- 最先端のコース体系・カリキュラム
- 合同(公開)コース:1名様から、申込みが可能
- 一社専用(個別)クラス:カリキュラムのカストマイズ及びお客様施設での開催も可能
- 一部のコースはe-ラーニングでの受講も可能
3. 受講生個人毎のスキル管理のご支援とご報告
- コース単位での修了テストの実施
- 受講生毎の育成状況のご報告
- 複数講師による評価と講評(特定のコース)
4. 最終コース(合宿形式)での総まとめ
- 実践的な形式(ロールプレイ主体)で即戦力としての人材を育成
5. 年2回の開催:4月クラス/10月クラス
- 新卒社員及び中途採用社員への対応
6. 専任のクラス・マネジャーによる個別カウンセリングのご支援(合同コース)
- 一社専用クラスに関しては、別途ご相談させていただきます。

