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昨年4月入社の新入社員の方々は、既に新しいフィールドで活躍していらっしゃいますでしょうか。これまでの新入社員研修を振り返り、そこから得た学びを2012年度の育成プランに活かすためのセミナーを下記の日程で開催いたします。
ますます複雑さを増し、日々激変する環境の中、求められているのは困難を乗り越え自らの手で道を切り開いていくことのできる人財です。100周年を越えた IBM は創始者であるトーマス・ワトソンSr.の「ビジネスの進歩は教育に左右される」ということばを受け、「教育に飽和点はない」というスローガンのもと、時代に応じた様々な研修を実施し変化に対応してきました。
2012年度新入社員研修では、そのノウハウを活かし、受身ではなく、今の状況を把握し自ら創造的に考え、知恵と能力を発揮して成果を生み出す人財を育成します。
新入社員の成長を考える方々に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。
セミナーの詳細
対象者：
新入社員の育成に関わる方、人事・採用担当の方
開催日程・開催場所：
第6回 2012年2月10日（金曜日）15時～17時
内容：
- IBM 新入社員研修の目指すもの
- 2011年度 新入社員研修の総括
- 2012年度 新入社員研修における取り組みのご紹介
- 個別相談
定員：
各回30名
お申し込み
お問い合わせフォーム（セミナーお申し込みフォーム）にて事前にお申し込みください。
「お問い合わせ」フィールドに以下の情報を入れて送信ください。
「2012年4月度新入社員研修ご紹介セミナー 参加申し込み」 参加人数、ご関心事項
*プログラム内容は、予告なく変更させていただくことがあります。
*同業他社様のお申し込みは、お断りさせていただく場合がございます。