【追加開催】新入社員研修ご紹介セミナー

「2011年度 新入社員研修ご紹介セミナー」は、2/2（水）をもって追加開催を含む全6回を終了いたしました。
多くのお客様にご参加いただき、心より感謝申し上げます。

弊社研修は、IBMが社員育成で培ってきたノウハウを活かし、実績のあるカリキュラムに加えて、知識とスキルが身につく仕組みもご提供いたします。
2011年度は"創造的で自立した新入社員"の育成を目標として、職種で選べる4タイプのカリキュラムと、研修内容を仕事につなげる運営方法をご紹介いたしました。

研修の内容を単に「暗記」するだけでなく、創造的に考え、情熱的に取り組むことで、研修後の「仕事（現場）」への意識を高めます。また貴社の人事・研修担当者、配属先部門の方々とクラス全体を指導するクラス・マネージャー（CM）との連携を大切にし、新入社員の皆様が生き生きと研修に取り組める環境づくりを目指します。

ご提供方法には、複数社での合同クラス（東京・大阪にて開催）、1社で開催する個別クラスがございます。貴社の研修計画に応じたアドバイスも可能ですので、ぜひご相談ください。

最後に、出席いただいたお客様から頂戴しましたご意見をいくつかご紹介いたします。

• 立派なカリキュラムだと思いました。弊社も今年からJavaに変えたので、改めて相談にのっていただきたいです。
• 小さな会社ですので、教育にかけられるコストが限られています。何を重視するかか悩み中です。
• IBM Education Packは「前払い」というところが使いにくい。
  • 【IBM研修からの回答】
    昨年も同様のご意見を頂戴しました。新人研修は事前に計画されることが多いですので、受講人数、受講コースを決められているお客様には割引率の高い、前払いのプランをご提案しております。すでに受講コースがお決まりの場合は、ぜひご相談ください。

新入社員は会社の未来を創る、大切な仲間です。
貴社の人材育成計画のベストパートナーとして、IBMの研修サービスをご採用ください。

詳細情報をご希望の方は下記までお問い合わせください。

お問い合わせ先

フリーダイヤル：0120-105-553
営業時間：9時～18時（土曜、日曜、祝日、12月30日～1月3日を除く）

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