オーダーメイド研修

プロジェクト実施のために、社員を最短である一定のスキルに育成したい。但し現業に影響与えることなく、予算の範囲内で効率よく受講したい。

ケース1

現状、社員のスキルレベルを均質化したい。研修は必要のつど受講していたため、社員のレベルを把握しきれていない各社員にどのコースが最適かガイドできない。

ケース2

製品のバージョンアップが決まり、短期間で製品の差分情報のみを効率よく学習したい。

ケース3

• 研修参加の出張費用を押さえたい。
• 現業に影響がないようにしたい（現場の近く、融通のきく時間で）。

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