管理部門に役立つ！一歩先を行く人事評価！
企業は人なりと言われており、高い能力を有する人材を確保することが企業経営にとって重要であることは周知の事実です。従業員やプロジェクトメンバーとなる人材を育成するためには、高い教育コストがかかります。メンバーの仕事に対する意識改革により能力の向上を図ることができれば、効果的な人材育成が可能です。意識改革の育成と同時にその効果を定量的に評価することができる人事評価システムをご紹介します。
株式会社 ニックス 営業部 ビジネスプランナー 田中崇聖
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