採用に関するFAQ

Q．どのような人物が求められるのですか？
A． ポジティブ・シンキングできる人、どんなことでも積極的に取り組もうとする姿勢、どんなことからでも学ぶべきことがあると考えられる人。
いままでに何かに真剣に取り組んだ人。学生なら、研究テーマでもサークル活動でもバイトでも。
社会人なら、仕事でも地域活動でも趣味でも。真剣に取り組んだことから何かを得た人。

Q．学歴/年齢/性別などの制限は？
A． 新卒        ：  高専・専門・短大・大学の全学部全学科
     契約社員   ： 学歴問わず
                       30歳ぐらいまでが望ましい

Q．語学力（英語力）の必要性は？
A． （新卒採用）英文技術資料が理解できる程度（TOEIC 360点以上）が望ましい。

Q．（新卒採用）応募から内定までのプロセスは？
A． 採用エントリー → 筆記試験 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
※採用エントリーは、募集期間のみ受け付けます。

Q．（新卒採用）応募から内定までのスケジュールは？
A． 筆記試験から内定までに、1か月程度かかります。筆記試験の試験日には、エントリーしていただいた方に随時ご連絡いたします。

Q．文系、理系について
A． 特に問いません。要は興味/熱意度を重視します。

Q．希望する職種に就けるのか？
A． 中心となる採用職種はITサービス・スペシャリストです。ITサービス・スペシャリストのメイン業務はハードウエア・プロダクトのメンテナンスです。メンテナンスをベースとして担当プロダクトを広げたり、導入、展開等のプロジェクトを担当したり、ネットワークやCISCOベースのネットワークインフラ構築、ソフトウェアの分野にも進出していただきます。