仕事内容
国内外の大手企業に対し、経営戦略や事業戦略、組織人材管理制度等の構想立案と実行支援。最新の経営手法や産業動向について高い知識と見識を持ち、顧客経営層のパートナーとして長期的な関係を築くとともに、付加価値の高い実践的なコンサルティングサービスの提供を目指します。
応募資格
- 資格・学歴・年齢・コンサルティング経験 不問
- 大手企業での経営企画、人事、財務部門等で、10年程度の実務経験か、経営戦略、ビジネスプロセス、組織、人材管理、情報技術等の分野での7～8年以上のコンサルティング業務の経験者。
- 英会話、対人折衝能力、論理的思考能力などのある方。MBAを取得または取得見込みの方歓迎。製造・流通、金融、情報・通信・エンターテインメント、公共・サービスのいずれかの業界にて、企画（経営企画、経営管理、システム企画等）、情報システム経験のある方。
勤務条件等
雇用形態
プロフェッショナル・コントラクト社員/セルフ・エンプロイド社員
給与
年俸制
* ご本人のマーケットバリューに照らし合わせ決定します。
インセンティブ制度
業績・貢献度に応じて支給
交通費
全額支給
勤務時間
裁量労働制
休日休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・慶弔・有給休暇
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生
確定拠出型年金・定期健康診断・定期カウンセリング
研修制度
社内研修制度多数あり
応募方法
当社では通年で採用活動を実施しております。下記「応募者の皆様の個人情報の取り扱いについて」をご一読の上、同じページにあります「応募フォーム」からエントリーいただきますよう、よろしくお願いいたします。
選考プロセス
Process1 人事書類選考
ご提出いただきました書類を人事にて選考いたします。
Process2 部門書類選考
ご提出いただきました書類を部門にて選考いたします。
Process3 面接（複数回）
部門・人事との面接（複数回）を実施いたします。
