採用情報に関するFAQ
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質問
所属部門やプロジェクトへの配属はどのように決まるのですか？
回答
まず数ヶ月の新人研修を受講していただきます。その後、ご自身の希望と実績、ビジネスニーズを加味して各プロジェクトや部門への配属が決定します。
質問
新卒でコンサルティング会社に入社するメリットは何でしょうか？
回答
ロジカルシンキング、プレゼンテーション、プロジェクトマネジメントなど、コンサルタントに必要な能力は、どのような仕事にも共通して求められる要件です。また早くからお客様のマネジメント層とコミュニケーションする経験を積むことによって、経営を俯瞰的に「見る目」が養われます。若くして圧倒的なスピードで成長できる機会があります。
質問
海外勤務の可能性はありますか？
回答
あります。グローバルにビジネスを展開しているお客様や、IBMグローバルのメンバーと共同で実施するプロジェクトが増えているため、短期・長期のプロジェクトアサインメントという形で海外に行くケースが増えています。
質問
英語はどのくらい必要なのでしょうか？
回答
日常会話レベル以上あるのが望ましいです。入社後も英語を使用する機会が多いので、英語が話せる方が自分の可能性を広げることができます。また、講義形式やE-Learningなどで英語を習得できる研修制度を用意しています。
質問
ITに関する知識があまりないのですが、大丈夫ですか？
回答
上記の通り、業務で必要なPCスキル、情報処理・プログラミングなどITの基礎知識は新人研修で身につけていただきます。選考時には必須ではありません。
質問
女性の比率はどのくらいですか？女性が働きやすい制度は整っていますか？
回答
毎年新卒採用では約3割の女性が入社しており、出産、育児などのライフイベントをサポートする制度を充実させています。産前・産後の有給休暇はもちろん、ベビーシッター割引券、また働く女性のコミュニティなど、女性が働きやすい環境を整えています。
質問
海外大学に在籍中なのですが、選考を受けられますか？
回答
国内での選考に参加可能な方は、国内選考スケジュールにて選考をお受けください。国内選考に参加が難しい方の選考につきましては、選考実施の有無を含め現時点では未定です。決定次第ご連絡させていただきますので、個別にご連絡ください。
